你現(xiàn)在的位置:農(nóng)機(jī)通首頁(yè)>>農(nóng)機(jī)博客>>紅興隆北雁現(xiàn)代化農(nóng)機(jī)>>農(nóng)機(jī)市場(chǎng)>>
玉柴第三次榮獲“中國(guó)企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào) 發(fā)布日期:2008年7月3日 信息來(lái)源:玉柴集團(tuán) |
玉柴獲得的“中國(guó)企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)”獎(jiǎng)牌、證書(shū) 6月28日,第四屆“中國(guó)企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)”頒獎(jiǎng)盛典在北京山西大廈隆重舉行,玉柴第三次榮獲“中國(guó)企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。來(lái)自全國(guó)各地的100多名代表參加了盛會(huì),大會(huì)主要對(duì)中國(guó)十大企業(yè)教育領(lǐng)袖、中國(guó)十大教導(dǎo)型企業(yè)家、中國(guó)企業(yè)教育示范基地、中國(guó)企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)、中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師等進(jìn)行頒獎(jiǎng)。 “中國(guó)企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)”評(píng)選活動(dòng)是由全國(guó)22個(gè)省市、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)培訓(xùn)處、國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)干部教育處聯(lián)合發(fā)起的,旨在為企業(yè)提供成功的培訓(xùn)模式、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)體系和機(jī)制的建立、健全,加強(qiáng)校企合作、校校合作,搭建人才供需對(duì)接平臺(tái)。 多年來(lái),玉柴培訓(xùn)工作以“綠色發(fā)展,和諧共贏”核心理念為指導(dǎo),建立健全培訓(xùn)管理體系,積極構(gòu)建“基礎(chǔ)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)”四大培訓(xùn)支柱,通過(guò)三級(jí)師帶徒、六步法多崗技能、每月講壇、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式開(kāi)展多樣性培訓(xùn)活動(dòng),自05年以來(lái),更是以參加“中國(guó)企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)”評(píng)選活動(dòng)為契機(jī),積極學(xué)習(xí)、研究先進(jìn)企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),與先進(jìn)企業(yè)溝通交流,建立了良好的互學(xué)平臺(tái),不斷改善集團(tuán)培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果,使企業(yè)逐步形成崇尚技能、崗位成才的良好氛圍,玉柴連續(xù)被評(píng)為第二、三、四屆 “中國(guó)企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)”。2007年玉柴還榮獲“機(jī)械工業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)集體” 稱(chēng)號(hào), 2008年5月玉柴集團(tuán)被確認(rèn)為“第一批國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地”。(萬(wàn)聲蘭) |
( 提交人:山東 千古儒風(fēng) 責(zé)任編輯:農(nóng)業(yè)部農(nóng)機(jī)推廣總站 吳傳云 ) |
發(fā)表于 @ 2008年07月03日 07:18:00 |點(diǎn)擊數(shù)()