鋒陵為打造“百年老店”廣聚英才(圖)

　　8月2日下午，江蘇鋒陵集團(tuán)公司在泰州亞細(xì)亞國際大酒店召開2008、2009屆大學(xué)生員工座談會，來自集團(tuán)公司各分公司的120名大學(xué)生員工參加了座談活動。

　　集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理曹揚(yáng)到會為大學(xué)生作了熱情洋溢的講話。曹揚(yáng)回顧了鋒陵公司23年來走過的發(fā)展歷程，著重對公司的人才戰(zhàn)略，建設(shè)第三梯隊(duì)的重要意義以及怎樣建設(shè)第三梯隊(duì)進(jìn)行了系統(tǒng)地闡述，同時對在座大學(xué)生員工提出了要求和希望：事業(yè)心要強(qiáng)，要有職業(yè)道德；工作要有積極性和主動性；能吃苦，肯吃苦、克服浮躁心態(tài)，不做表面文章；要善于交流和溝通，不斷提高自己的語言表達(dá)能力，行為舉止落落大方；虛心學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，勤于思考，勇于創(chuàng)新；能熟練掌握和應(yīng)用外語，盡可能學(xué)會開車，以提高適應(yīng)現(xiàn)代社會的工作和生活要求。

　　曹揚(yáng)希望大學(xué)生們要盡快調(diào)整，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。他還表示，只要大學(xué)生們在各自崗位上虛心向老員工、老師傅們學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，努力工作，快速成長，在2—3年內(nèi)就能成為公司各項(xiàng)工作的骨干力量，屆時公司將會有50%的中層管理崗位由現(xiàn)在的大學(xué)生們來擔(dān)任。大學(xué)生們紛紛發(fā)言，表示“有為才會有位”，他們將努力奮斗，為弘揚(yáng)鋒陵民族品牌，建設(shè)“鋒陵百年老店”而貢獻(xiàn)青春。

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